Projecto empresa

 

 

 CECOA

Tecnicas comerciais 2010/2011

Projecto empresa

Antónia,Marta,Vanessa e António

 

COMO SE PROCESSA:

 

O PROJECTO EMPRESA consiste num exercício multidisciplinar do Curso Técnicas Comercias.

O objectivo é a simulação da criação de uma empresa para a qual cada UFCD dá o seu contributo de cariz técnico, reforçando as aprendizagens e facultando que o formando tenha uma visão alargada de como funciona uma empresa.

 

a) São 25 UFCDs técnicas que produzem 2 trabalhos cada = 50 trabalhos

 

b) Sendo que 25 desses trabalhos serão parte integrante do Projecto de Empresa (PE) e sua reflexão sobre as evidencias evidenciadas nos trabalhos integra o PRA.

 

c) Foram formados 5 grupos de trabalho para o Projecto de Empresa, conforme abaixo indicado.


d) Cada grupo imaginou e desenvolveu uma ideia de projecto para criar uma empresa fictícia – o que já foi feito


e) Se bem que o tema possa ser igual a estratégia de cada caso deverá ser diferente.

 

f) O projecto empresa tem um guião de construção (em anexo) em que está indicado qual o contributo de cada UFCD e formador. (em caso de desejarem fazer alterações nesse guião contactem Cristina Sofia Ferreira – cris.ferreira.lx@gmail.com)

 

g) Na unidade U (rede de partilha dos formandos no servidor do CECOA) foi criada uma sub-pasta com a designação Projecto Empresa onde já existe um ficheiro/documento para este efeito.

 

h) É nesse documento que após elaborado e corrigido o trabalho de cada módulo, o formador deve ajudar os formandos a inserir a sua contribuição

 

i) Após a inclusão deve ser remetido pelo formador um e-mail a Cristina Sofia Ferreira – cris.ferreira.lx@gmail.com para actualização do Status anexo.

  

TEMA

LOJA DE ARTIGOS PARA O CORPO E BEM – ESTAR

Produtos: gel de duche, cremes hidratantes, desodorizantes, shampoo, creme de barbear, esfoliantes, óleos de massagem.

Serviços: limpezas de pele, reflexologia e massagem relaxante.

(o grupo poderá dar outra sugestões dentro do mesmo género de produtos ou serviços)

Ideias e sugestões para pesquisar na internet: 

https://portugal.rituals.com/    *  https://internet.boticario.com.br/portal/site/internacional  * https://www.spatitude.com   *   https://www.loccitane.pt   *  www.harnn.com  * https://www.avon.com.pt/PRSuite/aboutus_landing.page

GRUPO 2

 

MARTA

VANESSA

ANTÓNIA

ANTÓNIO

GUIÃO / ÍNDICE DO PROJECTO DE EMPRESA
PARA O CURSO EFA – TÉCNICAS COMERCIAIS (2010/2011)

 

1ª PARTE - DESENVOLVER UMA IDEIA DE EMPRESA E DEFINIR OS SEUS OBJECTIVOS - Análise de Envolvente interna

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1

Tipo de negócio

Comércio e modelos organizacionais

Rita Ferreira

até Set.

feito

2

Objectivo da empresa

Comércio e modelos organizacionais

Rita Ferreira

até Set.

feito

3

Missão da empresa

Comércio e modelos organizacionais

Rita Ferreira

até Set.

feito

4

Valores da empresa

Comércio e modelos organizacionais

Rita Ferreira

até Set.

feito

5

definição de público-alvo / potenciais clientes

MKT comercial

Cristina Ferreira

até Julh

feito

6

Segmentação de mercado

MKT comercial

Cristina Ferreira

até Julh

feito

7

Definição das actividades principais

MKT comercial

Cristina Ferreira

até Julh

feito

8

Definição das actividades secundária ou de apoio

MKT comercial

Cristina Ferreira

até Julh

feito

9

Principais categorias de produtos

MKT principais variáveis

Cristina Ferreira

até Julh

feito

9.a.

Contrução de ficha de produto (caracterísitcas e preço)

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

10

Principais categorias de serviços

MKT principais variáveis

Cristina Ferreira

até Julh

feito

12

Localização e análise do meio envolvente

MKT comercial e plano de Mkt

Cristina Ferreira

 

 

13

Principais licenças necessárias

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

feito 

14

Plano de investimento

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

feito 

14.a.

Cálculo de estimativa de custos com equipamento e inicio da actividade

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

 feito

14.b.

Calculo de salários mínimos para 3 funcionários

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

 feito

14.c.

Descrição das principais obrigações fiscais

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

 feito

14.d.

Criação de uma folha de caixa, preçário, controle de material ou produtos

Software aplicado à act. Comercial ou Equi. e sistemas aplicados à act. comercial

Clara Silva

.

 

 

14.e.

Documentação de gestão: factura, recibo, guia de remessa, nota encomenda

Doc. Comercial e circuitos de correspondência

Dra. Paula Rêgo

 

 

14.f.

Gestão de fluxos de documentação na empresa

Organização e manutenção de arquivo

Dra. Paula Rêgo

 

 

15

Desenho do organograma da empresa

Empresa comercial

Rita Ferreira

até Set.

feito 

 

2ª PARTE - ANÁLISE DA ENVOLVENTE EXTERNA

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1

Análise de mercado e suas características

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

2

Principais pontos fortes das empresas a actuarem neste mercado

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

3

Principais pontos fracos da empresas a actuarem neste mercado

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

4

Estudo e análise da concorrência (pequeno benchmarketing)

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

5

Análise SWOT

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

6.

Matriz de posicionamento e assinatura

MKT principais variáveis e plano mkt

Cristina Ferreira

 

 

3ª PARTE - GESTÃO DA RELAÇÃO COM OS CLIENTE

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1.

Descrição de processos de atendimento: acolhimento, gestão de conflitos, etc

Comunicação interpessoal

Rosário Lourenço

até. Set.

 

2.

Atendimento personalizado

Atendimento

Rosário Lourenço

 

 

3.

Atendimento telefónico

Atendimento telefónico

Rosário Lourenço

 

 

4.

Atendimento em inglês - diálogo(s)

Língua Inglesa - atendimento - 

Claúdia Novais

 

 

5.

Atendimento telefónico em inglês - diálogo(s)

Língua Inglesa - atendimento - 

Claúdia Novais

 

 

6.

Glossário de termos comerciais em inglês

Língua Inglesa - Vendas -

Claúdia Novais

 

 

7.

Correspondência comercial em inglês

Língua Inglesa-atendimento no serviço pós-venda

Claúdia Novais

 

 

8.

Garantias

Garantias e apoios pós - venda

Ester Silva

 

 

9.

Programas de fidelização

Fidelização clientes

Ester  Silva

 

 

10.

Políticas e processo de tratamento de reclamações

Reclamações - tratamento e encaminhamento

Inês Silva

 

 

4ª PARTE - ESTRATÉGIAS DE VENDAS E GESTÃO COMERCIAL

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1.

Técnicas de vendas - argumentários

Técnicas de vendas

 Inês Silva

out/nov

 

2.

Plano de vendas para um ano

Técnicas de vendas

 Inês Silva

out/nov

 

3.

Definição da política de sotcks

Política e gestão de stocks, controlo e armazenagem de mercadorias

Luis Laranjeira

 

 

4.

Planificação de armazenamento de materiais e produtos

Política e gestão de stocks, controlo e armazenagem de mercadorias

Luis Laranjeira

 

 

5.

Definição de estratégias promocionais

Publicidade e promoção e plano de mkt

Cristina Ferreira

 

 

5ª PARTE – Higiene

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1.

Organização comercial do espaço (definição da planta/lay-out)

Plano de Mkt

Cristina Ferreira

 

 

2.

Normas de higiene e segurança no trabalho

Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho

Teresa Espada

out/nov

 

2.a.

Matriz de identificação de perigos e avaliação de riscos

Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho

Teresa Espada

out/nov

 

2.b.

Metodologia de elaboração de matriz

Ambiente, segurança, higiene e saúde no trabalho

Teresa Espada

out/nov

 

3.

Arrumação de produto no espaço comercial

merchandising

Cristina Ferreira

 

 

4.

Decoração, ILV e PLV

merchandising

Cristina Ferreira

 

 

6ª PARTE - GESTÃO DE MARCA E ESTRATÉGIA DE COMUNICAÇÃO PARA FASE DE LANÇAMENTO

 

Tópico

UFCD

Formador

Inclusão

status

1.

Representação gráfica

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 

1.a.

Construção de logótipo

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 

1.b.

Manual de Normas Gráficas

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 

1.c.

Estacionário (papel de carta, cartão de apresentação e envelope)

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 

2.

Definição do eixo de comunicação e mensagem a passar

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 

3.

Produção de suportes de comunicação :monofolha e carta(mailling

Publicidade e promoção

Cristina Ferreira

out/nov

 



TODAS AS UFCDs TÈCNICAS CONTRIBUEM PARA A
REFLEXÂO PESSOAL SOBRE O PROJECTO PARA INTEGRAR O PRA

 

Reflexão pessoal do formando explicando como os conteúdos dos diversos módulos técnicos foram importantes para o seu desenvolvimento enquanto cidadão, consumidor e profissional.

 

Deve depois ser remetido para a UFCD de PRA para ser incluído no portefólio reflexivo global.

 

No final do curso os formandos terão consigo os seguintes elementos avaliativos e produzidos por eles:

 

PRA – Portefólio reflexivo de aprendizagem 1 dos trabalhos da UFCD

Projecto de criação de pequeno negócio 1 trabalho por UFCD

Restantes trabalhos solicitados em cada UFCD

PARTICIPAM TODAS AS UFCDs

PARTICIPAM TODAS AS UFCDs

PARTICIPAM AS UFCDS DA ÁREA TECNOLÓGICA

 

Em cada UFCD são realizados 2 trabalhos por formando:

 

No final da formação deverão constar do Dossier Técnico Pedagógico do curso 72 trabalhos feitos por cada aluno distribuídos do seguinte modo:

 

Componente base:

11 UFCDs x 2 trabalhos = 22 trabalhos

Sendo que 11 desses trabalhos serão integrados no Portefólio Reflexivo de Aprendizagem (PRA) do seguinte modo:

 

Após a conclusão de cada UFCD de base o formando deverá seleccionar um, entre os dois trabalhos realizados, que na sua opinião evidencie as competências adquiridas no decorrer da UFCD.

 

A integração no PRA do trabalho seleccionado deverá ser acompanhada de uma justificativa sobre as competências aí evidenciadas ( o que aprendeu/dificuldades percebidas/ quem ajudou/ em que situação poderá aplicar os novos conhecimentos, etc.)

 

Datação de cada documento, para permitir a observação e análise do percurso/evolução.

 

 

Componente técnica:

25 UFCDs x 2 trabalhos = 50 trabalhos

Sendo que 25 desses trabalhos serão parte integrante do Projecto de Empresa (PE) e sua conclusão e reflexão integrados no PRA.

 

Deste processo resultam 2 Trabalhos transversais:

a)       Portefólio reflexivo da aprendizagem

b)       Projecto de empresa